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当代经理人杂志社

国际刊号:1672-8149    国内刊号:11-5166/F    主办单位:首都经济贸易大学

当代经理人

当代经理人

1个月内见刊时间

影响因子

经济与管理科学期刊类别

  • 主管单位:北京市教委
  • 主办单位:首都经济贸易大学
  • 国内刊号:11-5166/F
  • 国际刊号:1672-8149
  • 投稿信箱:qkwtougao@126.com
  • 出版地方:北京
  • 创刊时间:1980
  • 发行周期:季刊
  • 见刊时间:1个月内
  • 影响因子:

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当代经理人杂志简介

并非《当代经理人》杂志官方网站。办理其他业务请直接联系杂志社。 《当代经理人》杂志,于1980年经国家新闻出版总署批准正式创刊,CN:11-5166/F,本刊在国内外有广泛的覆盖面,题材新颖,信息量大、时效性强的特点,其中主要栏目有:“热点议事堂”、“经理人培养”四个栏目等。

数据收录:CSSCI 南大核心期刊(中文社会科学引文索引)(含扩展版),北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊),CSCD 中国科学引文数据库来源期刊(含扩展版),

期刊荣誉:

期刊级别:国家级期刊,

栏目设置:“企业界前沿”,“经理人视界”, “热点议事堂”,“经理人培养”四个栏目。

 

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1.《当代经理人》“企业界前沿”、“经理人视界”和“经理人培养”栏目字数在4000-5000字,“热点议事堂”栏目字数在3000-4000字。

2. 《当代经理人》作者要尊重知识产权,编辑部将对文章进行查重,重复率超过10%将不会被采用。

3. 《当代经理人》编辑部不采用含有模型等实证方法的文章。

4. 提供的文章题目及作者名要翻译成英文。

5. 作者在文章后要附上详细联系方式,包括姓名、单位、职称、职务、联系电话、电子邮箱及详细通信地址(含邮编)。

格式说明:

论文的书写格式要求:必须写清作者姓名、工作单位、邮编、电话,论文题目、摘要、关键词、正文、参考文献;多位作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,收到录用通知后不再改动。

文内计量单位、数字和年代表示等请采用国际标准或按国家规定书写,如有引文请注明出处,“参考文献”请列于文后并注明作者、书目、卷次版别及出版年号等。

为保证学术质量,来稿以2000—3000字为宜,最低不少于2000字,科研类论文为4000字以上。超过3000字的论文一律要求附写200字以内的中文摘要和3~5个关键词。

 

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当代经理人杂志评论

  • 代子曰-YiBo
    04-15 15:29:45

    投稿之后一天就收稿了,《当代经理人》的编辑真的很负责,文章也很快就通过审稿阶段,不过该杂志复合因子不是很高,毕竟要求也不是很高,还是值得推荐的。

  • 米米-YiBo
    05-13 16:44:58

    总体来说,发表的难度是有的,要求有一定的创新性,要求和本刊相关,审稿人也很专业,很仔细,必须认真好好修改才有机会。编辑老师也是很负责, 效率极高,一旦录用打个电话录用通知马上就发。历时2个月的投稿终

  • 龙首一峰
    03-01 15:34:52

    想在这个期刊上发表文章,流程以及注意事项,希望编辑老师赐教。

  • celine_施
    02-08 09:24:59

    最让我满意的是纸张。书页光滑清晰,手感翻动的感觉相当好。而且页面上还有淡淡的油墨清香。书里面夹叠的地图基本保持了清晰,插图也可以,没有排版混乱跟错别字。

  • 月亮奶盖bye
    08-06 10:18:40

    经验告诉我提交论文前:必须严格按照期刊要求,以科学论文的方式呈现出研究结果。写作质量和研究逻辑的清晰度是论文能否被接收的关键。

  • 写过论文的同学应该都知道论文最重要的就是要有一个理论支持 从你的介绍部分和文献综述,再到后面的所有分析,总的来说就是论文的全部 都是围绕这个理论来写

  • 伊红_Elizared
    04-24 15:40:09

    我的论文已经写好了,怎么样可以迅速发表?

  • 学术期刊分类为:科技核心期刊(统计源期刊)、中文核心期刊、CSSCI、CSCD、双核心期刊

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